Benefícios de um plano de remuneração estratégico para uma empresa de médio porte. Estudos do CEPE, [S. l.], n. 43, p. 136–152, 2016. DOI: 10.17058/cepe.v0i43.7351. Disponível em: https://seer.unisc.br/index.php/cepe/article/view/7351. Acesso em: 4 set. 2025.